Istraživanje provedeno na uzorku od 2755 ispitanika se bavilo utjecajem koji konflikti s kolegama ili nadređenima na radnom mjestu imaju na zdravlje srca.
Journal of Epidemiology and Community Health piše kako je suprotstavljanje u situacijama u kojima smatraju da im je nanesena nepravda kod ispitanika povezano s dvostuko manjim izgledima za srčani udar ili teže oblike bolesti srca nego kod ispitanika koji su u takvim slučajevima najčešće potiskivali svoje negativne emocije.
Istraživači vjeruju kako potisnuta ljutnja ima fiziološke posljedice koje dovode do povišenja krvnog tlaka i trajnih teških posljedica na kardiovaskularni sustav.
