Reuters
Američki znanstvenici s Boston College pri tome naglašavaju manji rizik za tzv. sindrom izgaranja (burnout) te općenito veće zadovoljstvo na radnom mjestu.
Sudionici istraživanja su umjesto pet dana radili četiri dana tjedno, za istu plaću.
Korišteni su podaci prikupljeni od oko 2.900 ispitanika iz 141 tvrtke u šest zemalja.